Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din, analysere trafikken vår og for markedsføringsformål.

Preferansesenter for personvern

Når du besøker våre nettsider plasseres en informasjonskapsel, også kalt cookie, i din nettleser. Du kan lese mer om de ulike formål under og velge hva du ønsker at godta. Les mer i vår personvernklæring.

Informasjonskapsler som nettstedet ikke kan fungere skikkelig uten. Dette inkluderer informasjonskapsler for tilgang til sikre områder og CSRF-sikkerhet. Vær oppmerksom på at Crafts (CMS) standard informasjonskapsler ikke samler inn personlig eller sensitiv informasjon.

Statistiske informasjonskapsler hjelper oss å forstå hvordan besøkende bruker nettstedet ved å samle inn og rapportere informasjon anonymt.

Markedsføringskapsler brukes til å spore besøkende på tvers av nettsteder. Hensikten er å vise annonser som er relevante og engasjerende for den enkelte bruker og dermed mer verdifulle for utgivere og tredjepartsannonsører.

No cookies in this category

Nyheter

Velkommen til vår nyhetsside. Dette er en nyhetsside for deg som er opptatt av HR og organisasjon, og som vil holde deg oppdatert på hva som skjer innenfor HR-området. Det er høy aktivitet i HR-huset og vi ønsker å holde både våre kunder, kandidater og samarbeidspartnere raskt oppdatert om nyheter internt og eksternt innenfor HR-området.

ASV HR Huset situasjoner feb2025 web 12
IMG 0320

Månedens konsulent oktober: Anna Spence

Etter flere år i et internasjonalt selskap kjente Anna Spence at tiden var inne for å utforske nye muligheter. Da hun kom over en stilling i Bergen gjennom HR-huset, var det særlig muligheten til å jobbe tett på en virksomhet med konkrete utfordringer og skape synlige resultater som vekket interessen.

Les mer
ASV H Rhuset Sebastian 02 web

Når økt effektivitet krever færre ansatte: Er virksomheten forberedt?

Kunstig intelligens endrer ikke bare hvordan vi jobber, men også hvilken kompetanse virksomhetene trenger. Oppgaver automatiseres, roller endrer innhold og enkelte funksjoner får redusert behov. For ledere og HR betyr dette at omstilling ikke lenger er et unntak, men en stadig viktigere del av virksomhetsutviklingen.

Les mer
Interns pc

Fremtidens HR-fagfolk får prøve seg i praksis

For høstens internkull i HR-huset handler praksisperioden om langt mer enn å observere fra sidelinjen. Gjennom høsten får fire studenter delta i kundeprosjekter, rekrutteringsprosesser, rådgivning og organisasjonsutvikling side om side med erfarne HR-rådgivere og konsulenter.

Les mer
ASV HR Huset portretter web 08 utsnitt

Nedbemanning: Hvordan redusere belastningen for dem som blir igjen

En norsk studie publisert i 2025 viser at ansatte som beholder jobben etter en nedbemanning, har høyere risiko for psykiske plager. Samtidig peker forskningen på noe viktig: Hvordan prosessen gjennomføres, ser ut til å ha stor betydning for hvordan medarbeiderne opplever situasjonen.

Les mer
Sofia Fostervold Portraitpicture 2026 3

Månedens konsulent september: Sofia Fostervold

Med et sterkt engasjement for mennesker, en forkjærlighet for struktur og et øye for forbedringer har Sofia Fostervold bevisst bygget bred HR-erfaring tidlig i karrieren. Gjennom oppdrag hos BAHR og Montel har hun fått utvikle seg i skjæringspunktet mellom mennesker, systemer og prosesser – og blitt en verdifull ressurs for organisasjonene hun jobber i.

Les mer

Vi tar gjerne kontakt med deg!

Takk for henvendelsen din. Du vil høre fra oss så snart som mulig.