At medarbeidere føler seg sett, utfordret og opplever rom for utvikling er en viktig bidragsyter for motivasjon, prestasjon og eierskapsfølelse. Våre utviklingsprosesser gir dine medarbeidere verktøyene de trenger for å skape gode resultater for seg selv og organisasjonen.
Med utgangspunkt i våre to metoder tilpasser vi et utviklingsløp skreddersydd for din virksomhet og dine ansatte.
Prestasjonscoaching
Har du noen i din virksomhet som trenger et løft? Gjennom våre coaching-prosesser ruster vi ledere og medarbeidere med verktøy og metoder som styrker kommunikasjonen, øker motivasjon og skaper atferdsendring. Når vi coacher, er det med utgangspunkt i medarbeideren eller lederens spesifikke utfordringer.
Karriereutvikling
Har du rett person på rett plass? Dagens endringstakt og omstillingskrav stiller høyere krav til bedriften for å være riktig rigget for fremtiden. Det handler om å ha et bevisst forhold til den motivasjon, kompetanse og ferdigheter den enkelte medarbeider har. Vi ser at kontinuerlig fokus på å beholde og utvikle medarbeidere er en viktig investering for å nå forretningskritiske mål. HR-huset kartlegger den enkeltes kompetanse og kvalifikasjoner opp mot det bedriften til enhver tid har behov for.
Ta kontakt med Hilde Kårhus på +47 982 22 211 for en samtale om medarbeiderutvikling.
Du kan også fylle ut skjema nedenfor, så kontakter vi deg.