Hvorfor velge oss
Vi tilbyr støtte for bedrifter med begrensede eller ingen HR-ressurser, enten på fast basis eller ved behov. Du får én kontaktperson og ett kontaktpunkt – men med hele HR-huset i ryggen.
Dedikert HR-støtte:
Våre seniorrådgivere har lang erfaring som operative HR-ledere og tar hånd om alle aspekter av HR og personaladministrasjon. Dette frigjør tid for nøkkelmedarbeidere og sikrer at HR-prosessene blir godt ivaretatt.
Skreddersydd til din bedrift:
Vi tilpasser våre tjenester og tilstedeværelse etter dine behov – enten du trenger løpende støtte eller bistand i konkrete prosjekter.
Du får dette:
- Skreddersydd HR-støtte – tilpasset din bedrifts behov
- Seniorrådgivere med lang erfaring fra operative HR-roller
- Fleksible løsninger – fast avtale eller timebasert
- Effektiv personaladministrasjon som frigjør tid for ledere
- Trygghet i HR-prosesser – vi sikrer kvalitet og etterlevelse
Typiske behov vi dekker:
- Bedrifter uten egen HR-avdeling
- HR-ansvarlig som trenger sparring
- Bistand i HR-prosjekter og endringsprosesser
- Ønske om ekstern HR-rådgiver på fast basis
- Behov for juridisk HR-kompetanse
Vi kan etablere rutiner og malverk for:
- Rekruttering og onboarding
- Personalhåndbok og retningslinjer
- HMS-rutiner for trygt arbeidsmiljø
- Årshjul (HR/HMS)
- Arbeidsavtaler og stillingsbeskrivelser
- Lønnspolicy
- Lederstøtte til medarbeideroppfølging og -utvikling
- Rammer innen gjeldende arbeidsrett
- Implementering av relevante HR-systemer
Vi tilbyr også løpende HR-støtte innen:
- Rekruttering
- Sykefraværsoppfølging
- Personalsaker og konflikthåndtering
- Lederstøtte og hverdagsledelse
- Medarbeiderengasjement og kompetanseutvikling
- Omstilling og endringsledelse
- Juridisk rådgivning innen arbeidsrett
- Kvalitetssikring og oppdatering av malverk
Hva koster en HR-konsulent?
Kostnaden for en HR-konsulent kan variere avhengig av flere faktorer, som erfaring, spesialisering og omfanget av tjenestene som tilbys. Timeprisen vil være avhengig av konsulentens kompetanse og prosjektets kompleksitet.
For bedrifter som ønsker et mer langsiktig samarbeid, kan det være gunstig å inngå en avtale om faste tjenester. Dette kan gi en mer forutsigbar kostnadsramme og sikre kontinuerlig støtte i HR-arbeidet. Mange konsulenter tilbyr også pakker med spesifikke tjenester til en rabattert pris, noe som kan være en kostnadseffektiv løsning for mindre bedrifter.
Det er viktig å vurdere hva slags støtte man faktisk trenger, og hvordan en HR-konsulent kan bidra til å nå bedriftens mål. En god HR-konsulent vil ikke bare tilby løsninger, men også bidra til å utvikle en strategi som er tilpasset bedriftens unike behov.
Ved å investere i HR-kompetanse kan bedrifter oppnå bedre medarbeiderengasjement, redusere sykefravær og skape et mer produktivt arbeidsmiljø. Dette kan igjen føre til økt lønnsomhet og vekst på sikt.
Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan hjelpe din bedrift med HR-utfordringer og skape en bærekraftig HR-struktur.
Ta kontakt - du får rask respons:
Vil du vite mer om hvordan vi kan støtte din bedrift?
Ta kontakt med oss – vi svarer raskt og tilpasser løsningen til dine behov.