
Psykososialt arbeidsmiljø – tydeligere krav fra 2026
Fra 1. januar 2026 trådte viktige presiseringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Målet er å gjøre det enklere for virksomheter å forstå hva psykososialt arbeidsmiljø omfatter, og å styrke det forebyggende arbeidet. Endringene innebærer ikke strengere krav, men gjør eksisterende plikter tydeligere og mer konkrete.
Les mer



