Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din, analysere trafikken vår og for markedsføringsformål.

Preferansesenter for personvern

Når du besøker våre nettsider plasseres en informasjonskapsel, også kalt cookie, i din nettleser. Du kan lese mer om de ulike formål under og velge hva du ønsker at godta. Les mer i vår personvernklæring.

Informasjonskapsler som nettstedet ikke kan fungere skikkelig uten. Dette inkluderer informasjonskapsler for tilgang til sikre områder og CSRF-sikkerhet. Vær oppmerksom på at Crafts (CMS) standard informasjonskapsler ikke samler inn personlig eller sensitiv informasjon.

Statistiske informasjonskapsler hjelper oss å forstå hvordan besøkende bruker nettstedet ved å samle inn og rapportere informasjon anonymt.

Markedsføringskapsler brukes til å spore besøkende på tvers av nettsteder. Hensikten er å vise annonser som er relevante og engasjerende for den enkelte bruker og dermed mer verdifulle for utgivere og tredjepartsannonsører.

No cookies in this category

ASV HR Huset portretter web 01

Sofie Langgård

Send e-post

KOMPETANSE PROFIL

Sofies vei inn i HR-huset startet i et internship høsten 2024. Våren 2025 fullførte hun sin mastergrad og er nå ansatt hos oss.

I tillegg til sin akademiske bakgrunn har hun opparbeidet seg praktisk HR-erfaring, inkludert utforming av stillingsannonser, screening av kandidater, gjennomføring av intervjuer og håndtering av hele rekrutteringsprosessen.

Hun har også spilt en nøkkelrolle i implementeringen av et Learning Management System (LMS), som standardiserte rådgivningsprosesser og forbedret læringseffektiviteten.

Sofies fokusområder i HR-huset er search, screening , intervju og onboarding av nye talenter, samt å matche konsulentene våre mot aktive oppdrag.

FORMELL KOMPETANSE

Bachelorgrad i Organisasjonspsykologi, HR og Ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Mastergrad i ledelse og organisasjonspsykolog ved Handelshøyskolen BI.