Månedens konsulent Mars: Thea Pedersen

Thea kom i kontakt med HR-huset gjennom en tidligere kollega, som anbefalte henne å ta kontakt. Etter en hyggelig prat med Nora Torp, fikk hun raskt presentert relevante oppdrag. Det tok ikke lang tid før vi landet en spennende rolle hos Baneservice AS, hvor hun nå er utleid som HR-rådgiver via HR-huset.

– Prosessen gikk veldig raskt og effektivt! Jeg tok kontakt, hadde en samtale med Nora, og etter kort tid var jeg i gang hos Baneservice. Det har vært en spennende reise, og jeg har fått muligheten til å vokse både faglig og personlig, forteller hun.

Hos Baneservice har Thea et bredt ansvarsområde innen HR, hvor hun særlig jobber med rekruttering, kompetanseutvikling og HR-support. Hun har også erfaring fra tidligere roller i Espresso House, med spesielt ansvar for for opplæring og kompetanseutvikling. Thea trives med en variert arbeidshverdag, hvor hun får jobbe med både mennesker og systemer – og ikke minst bidra til utvikling.

– Jeg liker å jobbe med mennesker og utvikling, både strategisk og operativt. En viktig del av jobben min er å bidra til god onboarding og tilrettelegging for utvikling. Akkurat nå jobber jeg med ansettelse av lærlinger og synes det er gøy å få samarbeide tett med Opplæringskontoret for Jernbanesektoren for å gi unge talenter en solid start.

– Jobben min er variert – én dag intervjuer jeg 18-åringer i deres første jobb, og neste dag snakker jeg med erfarne fagfolk. Det gir en unik dynamikk i arbeidshverdagen!

Thea beskrives som en engasjert og positiv person, som tar alt med et smil. Hun liker å jobbe effektivt, finne smarte løsninger og forenkle HR-prosesser.

– Jeg liker å ha mye å gjøre – da øker effektiviteten min! Det er også viktig for meg å være en lagspiller, inkludere alle og ta ansvar. Jeg har mye stolthet i det jeg leverer, og det skal være kvalitet i det jeg produserer, sier hun.

Thea er verdidrevet og ønsker å jobbe med noe som gir mening – både for bedriften hun jobber i og for henne som person.

– Jeg vil være en solid og trygg HR-rådgiver, samtidig som jeg utvikler meg videre. Jeg tror på å løfte de rundt meg og dele kunnskap. Når vi hjelper andre med å utvikle seg, vokser vi selv også, sier hun.

Vi er glade for å ha Thea med oss som konsulent og ser frem til fortsettelsen.

For Thea er utviklingsmulighetene det beste med å være konsulent.

– Jeg får erfaring fra ulike bransjer og møter mennesker med helt forskjellige bakgrunner. Det gir meg mulighet til å jobbe med HR på et bredt spekter og lære av folk med annen erfaring og kompetanse enn meg selv. Det setter jeg stor pris på, forteller hun.

– Det er enkelt å få bistand, uansett om det er store eller små spørsmål. Og så er det veldig hyggelig at vi får muligheten til å delta på sosiale arrangementer! HR-huset er en fin arena for å bygge nettverk med andre HR-folk.

Thea Pedersen: HR-konsulent via HR for Hire i HR-huset

HR-kompetanse: Rekruttering, HR-support, Kurs og opplæring

Utleid til: Baneservice AS

Funfact: Thea har spilt håndball i eliteserien

Trenger du en HR-konsulent? Ikke nøl med å ta kontakt!