Hvordan er det å være HR-konsulent i HR-huset?

Kjell Petter kom først i kontakt med HR-huset som kunde, og fikk gode erfaringer fra den tiden. Da han skulle se seg om etter nye utfordringer ble det naturlig å ta kontakt med HR-huset, for å se om vi kunne fortsette samarbeidet videre med han som en av våre konsulenter.

Det er vi utrolig glade for og vi er takknemlige for å ha fått en så dyktig konsulent med på laget. Det er verdifulle med Kjell Petters leveranser er nettopp at han selv har hatt skoene på når han er ute og løser oppdrag for HR-huset.

Kjell Petter setter stor pris på at han hos HR-huset får mulighet til å bidra på mange forskjellige områder, og ikke minst bidra til organisasjonens gjennomføringsevne, i forhold til de strategiske målene de har satt seg. Faglig sett så vil han beskrive seg selv som en som fokuserer på aktiviteter som støtter verdiskapning i virksomheten, forteller han.

- Her er HR en viktig bidragsyter både på strategisk og operativt nivå, bl.a. gjennom utvikling av lederer, kulturer, prosesser og digitale HR systemer. Jeg vil nok beskrive meg selv som et prosjektmenneske som nå liker fleksibiliteten og friheten interimrollen gir meg.

- Gjennom min etter hvert brede operative og strategiske erfaring innen både fag og systemer, så er jeg raskt i stand til å skape meg en forståelse av organisasjonens behov og starte en leveranse i samråd med kunde.

Kjell Petter har nå valgt «interimveien» fordi det utfordrer han faglig, både på strategisk og operativt nivå. Han opplever stadig nye utfordringer og variasjoner av problemstillinger, organisasjoner og kulturer.

HR-huset får mange spennende oppdrag på alle nivåer – fra både store og små kunder. Kjell Petter forteller at HR-huset er flinke til å matche hans kompetanse til kundens behov.

-Jeg er heldig som er en del av denne HR-gjengen og får glede av både et faglig nettverk og noe som følger meg opp slik at jeg alltid har noe spennende å gå til.

-Gjennom det å få muligheten til å løse oppdrag hos forskjellige oppdragsgivere gjennom HR-huset, erfarer jeg stadig nye bransjer og kulturer og jeg får utvidet mine erfaringer og perspektiver.

- Å få tilgang på mange spennende oppdrag via HR-huset gir meg stadig nye utfordringer og tilfredsstiller mitt behov for faglig variasjon. Det er aldri en kjedelig dag på jobb som Konsulent i HR-huset! avslutter Kjell Petter med.

HR-huset setter stor pris på samarbeidet med Kjell Petter og de gode resultatene vi skaper sammen. HR for hire er et område i vekst - vi har mange dyktige konsulenter på laget og ser stadig etter flere.

Ønsker du å leie inn en konsulent i din bedrift? Ta kontakt med oss idag. Dersom du er nysgjerrig på konsulent rollen kan du lese mer og registrere deg her: Bli konsulent