FAGLUNSJ I BERGEN: ENDRINGSKRAFT OG VEKSTKULTUR

Bergen med sin rike historie har alltid vært en drivkraft for handel og innovasjon. I dag står vi overfor nye utfordringer og muligheter, og det er viktigere enn noensinne å styrke vår evne til å tilpasse oss endringer og skape en kultur for vekst. Vi inviterer til Faglunsj og setter fokus på hvordan HR kan bidra til å opprettholde den gode endringskraften og vekstkulturen. Dette er en unik mulighet til å dele erfaringer og bygge nettverk med andre engasjerte fagfolk.

ASV HR Huset situasjoner feb2025 web 12

Foredrag: HRs rolle i endring og vekst

Foredragsholder: Tone Odvold | CEO i HR-huset

ASV HR Huset portretter web 07 utsnitt

Tone Odvold har de siste årene ledet og bidratt i større omstillingsprosesser i forbindelse med organisasjonsendringer, oppkjøp/virksomhetsoverdragelser og nedbemanning for HR-husets kunder.

I dette foredraget vil hun sette fokus på hvorfor og hvordan HRs rolle er avgjørende i endring og vekst:

👉 Viktigheten av å sikre de lovpålagte føringene i omstillingsprosesser

👉 Betydningen av gode rutiner og verktøy

👉 Viktigheten av å være en god arbeidsgiver både i nedskalering og oppskalering

👉 Hva er god endringsledelse (kompetanse i hodet og varme i hjertet)

Foredrag: Dynamisk Kompetanseledelse

Foredragsholder: Tor Endre Gustavsen | Head of Competence & Culture at Skanska

Tor Endre Gustavsen Skanska

Tor Endre Gustavsen og medforfatter Olav Johansen (førstelektor på Kristiania) lanserte i fjor en ny bok: "Dynamisk kompetanseledelse".Her argumenterer de for at den dynamiske tilnærmingen til kompetanseledelse er avgjørende for å sikre organisasjoners levedyktighet og suksess i fremtiden.

Denne dagen tar Tor Endre oss med på en refleksjon rundt:

👉 Hva er en god definisjon på kompetanse for deg?

👉 Løser den strategiske tilnærmingen dagens kompetanseutfordringer?

👉 Hva er dynamisk kompetanseledelse?

👉 Hvordan jobbe med dynamisk kompetanseledelse?

KORT PAUSE, MINGLING, PÅFYLL

Fagpanel

🔸Kari Mette Solheim, Høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania

🔸Benedicte Bjorøy, VP HR Beerenberg & Styreleder HR Norge Vest

🔸Jan Gunnar Kaaresen, Senior HR Advisor Sotra link, arbeidspsykolog og jurist i arbeidsrett

🔸Vivi Loftaas Osberg, Coach og mentor i Coaching & Karrierekraft AS

🔸Trude Skarstein Phillips, Høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og HR-husets representant i Bergen

Fagpanelet skal blant annet innom disse temaene:

🟠 Hvor går smertegrensen i forhold til å etablere HR, systemer og rutiner i en vekstprosess?

🟠 Hvilken avgjørende rolle kan ekspert hjelp ha for selskaper både i endring og vekst?

🟠 Hvilke tanker har fagpanelet om utvikling og utfordringer i markedet i Bergen på både kort sikt og på lang sikt?

🟠 Hvordan kan vekstkulturen dyrkes og fremelskes for å sikre suksess i fremtiden?

Praktisk info

Arrangementet er gratis.

Innregistrering kl. 11 med lunsj og forfriskninger.

Foredragene starter kl. 11:30.

Adresse: Hansaparken, Kalfarveien 78 C, Bergen

Møterom: B214 Harvard-rom på Høyskolen Kristiania Campus

Slutt kl 13:30

.

Vi tar gjerne kontakt med deg!

Takk for henvendelsen din. Du vil høre fra oss så snart som mulig.

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din, analysere trafikken vår og for markedsføringsformål.

Preferansesenter for personvern

Når du besøker våre nettsider plasseres en informasjonskapsel, også kalt cookie, i din nettleser. Du kan lese mer om de ulike formål under og velge hva du ønsker at godta. Les mer i vår personvernklæring.

Informasjonskapsler som nettstedet ikke kan fungere skikkelig uten. Dette inkluderer informasjonskapsler for tilgang til sikre områder og CSRF-sikkerhet. Vær oppmerksom på at Crafts (CMS) standard informasjonskapsler ikke samler inn personlig eller sensitiv informasjon.

Statistiske informasjonskapsler hjelper oss å forstå hvordan besøkende bruker nettstedet ved å samle inn og rapportere informasjon anonymt.

Markedsføringskapsler brukes til å spore besøkende på tvers av nettsteder. Hensikten er å vise annonser som er relevante og engasjerende for den enkelte bruker og dermed mer verdifulle for utgivere og tredjepartsannonsører.

No cookies in this category