HR-huset satser i Stavanger

Vi er glade for å fortelle at vi nå satser i Stavanger. Dette strategiske valget er et viktig steg for oss, og vi ser frem til å styrke vår tilstedeværelse i regionen. Sammen med våre etablerte konsernbånd til Jobzone Stavanger og Jobzone Tech vil dette gi kundene våre et et enda mer komplett og solid tilbud.

Agata ciosek UK VLMB5 H Mg unsplash

Vi styrker vår tilstedeværelse

Stavanger, Norges oljehovedstad, med sin sterke tilknytning til olje- og energisektoren, er et naturlig valg for oss. Byen har et dynamisk næringsliv og et stort potensial for vekst.

Vi ser frem til å bygge sterke relasjoner med lokale bedrifter og bli en integrert del av næringslivet i Stavanger. Vår satsing i regionen er et bevis på vårt engasjement for å vokse og utvikle oss sammen med våre kunder.

Teknologiskifte og kompetanse

Arild Tjensvold, daglig leder i Jobzone Tech Stavanger, kjenner markedet i Stavanger godt og vet at våre samlede tjenester er viktige for bransjen.

- Vi tilbyr bemanning av personale innen HR, administrasjon og økonomi, verksteder, offshore oljeplattformer og båter eller andre lokasjoner, enten det er nygygg eller vedlikehold. Vårt mål er å støtte lokale bedrifter med kompetent personell og skreddersydde løsninger som møter deres spesifikke behov.

- Ikke minst er bransjen i stor grad posjektstyrt og har et svingende behov. Da må vi som servicebedrift agerere når kundene har behov. I sommer hadde vi eksempelvis et prosjekt som ble mobilisert ut i fra Italia, men styrt fra Stavanger.

- Litt av jobben vår er å se inn i glasskulen - vi må følge tett med og på forhånd skaffe oss en oversikt på hva som skjer de neste 12 månedene, slik at vi kan rigge oss med rett personell og ha en forståelse for hva som rører seg ute hos kundene.

- Med mye teknologi i endring, kreves det mer av de vi leier ut. Kundene må kanskje bruke tid på å kurse egne medarbeidere og leie inn midlertidige ressurser mens dette pågår. Det er viktig å ha kompetansen og vite hva vi snakker om for å gi den hjelpen kundene våre trenger tilhver tid.

Arild Tjensvold

“For å være en god leverandør, må vi vite hvilke verktøy og planer som er gjeldende. Vi må forstå utviklingen og hvilke utfordringer kundene står overfor til enhver tid.”

- Arild Tjensvold, Daglig leder Jobzone Tech Stavanger

HR-tjenester spesielt viktige for bransjen

Hilde Kårhus, seniorrådgiver i HR-huset, forteller at markedet for HR-tjenester er stort. Det er behov for HR-bemanning både ved opp- og nedstrukturering, og det er økt etterspørsel av disse tjenestene.

- Olje og energi er en stor del av vårt markedet. Mange av våre kunder i denne bransjen har HR-avdelinger som vet at det er et stort behov for våre HR- tjenester.

- Ved å styrke vår tilstedeværelse i Stavanger gir vi kundene våre et viktig signal om at vi tar deres utfordringer og behov på alvor og at vi ønsker å være enda mer tilgjengelige og tett på.

- Vi kan tilby rask og effektiv service til våre kunder i denne regionen og være i stand til å reagere umiddelbart på deres behov og bidra til deres suksess med vår HR-ekspertise og erfaring.

ASV HR Huset portretter web 20 utsnitt

“Det er behov for HR-bemanning både ved opp- og nedstrukturering, og det er økt etterspørsel av disse tjenestene. Vår tilstedeværelse også i Stavanger regionen er nødvendig.”

- Hilde Kårhus, Seniorrådgiver HR-huset

Vi deltar på ONS-messen

Maiken Eriksen, Seiorrådgiver i HR-huset, vil sammen med Arild Tjensvold fra Jobzone Tech delta på ONS-messen iår. ONS (Offshore Northern Seas) er en internasjonal konferanse som arrangeres i Stavanger. Messen venter over 60 000 deltakere fra mer enn 100 nasjoner. ONS har utviklet seg til å bli en av verdens største møteplasser for den internasjonale energibransjen.

- Denne messen er en gavepakke nå som vi skal markere oss i denne regionen og bli kjent med bransjen i Stavanger. Som førstereis på denne messen gleder jeg meg først og fremst til å delta for å lære mer om bransjen, sier Maiken Eriksen.

- Messen gir også en unik mulighet til å bygge nettverk og relasjoner - Arild har fortalt meg at han har flere samtaler disse dagene enn han kanskje har på et helt år. Det er naturlig nok lavere terskel for å ta kontakt, og alle er mer mottakelige i en slik setting.

Arild bekrefter at å nettverke og treffe gamle kjente er en viktig del av messen.

- Det er en messe, ja, men opplevelsen er nesten mer som en festival. Dette er selvsagt et event for de som er faglig interessert, men faktisk så engasjerer dette hele byen.

- Det er en stolthet i det som foregår, et evenement som preger byen og som alle vet om.


ASV HR Huset portretter web 16 utsnitt

“Jeg gleder meg til å delta på messen og gjøre det jeg liker aller best - nemlig å prate med mange interessante mennesker som jeg kan lære mye nytt fra.”

- Maiken Eriksen, Seniorrådgiver HR-huset

Vil du komme i kontakt med oss? Send gjerne en epost til Maiken via disse linkene:

Jeg skal ikke på ONS, men ønsker et møte/en prat

Jeg skal på ONS og vil gjerne møtes

Jeg skal på ONS, men vil møtes før eller etter messen

Ta kontakt med Maiken Eriksen og Hilde Kårhus om du ønsker å høre mer om våre HR-tjenester i Stavanger.

Du kan komme i kontakt med Arild Tjensvold i Jobzone Tech Stavanger her: Hei Arild

Velkommen til Stavanger - la oss ta et møte og bli kjent!

Takk for henvendelsen din. Du vil høre fra oss så snart som mulig.

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din, analysere trafikken vår og for markedsføringsformål.

Preferansesenter for personvern

Når du besøker våre nettsider plasseres en informasjonskapsel, også kalt cookie, i din nettleser. Du kan lese mer om de ulike formål under og velge hva du ønsker at godta. Les mer i vår personvernklæring.

Informasjonskapsler som nettstedet ikke kan fungere skikkelig uten. Dette inkluderer informasjonskapsler for tilgang til sikre områder og CSRF-sikkerhet. Vær oppmerksom på at Crafts (CMS) standard informasjonskapsler ikke samler inn personlig eller sensitiv informasjon.

Statistiske informasjonskapsler hjelper oss å forstå hvordan besøkende bruker nettstedet ved å samle inn og rapportere informasjon anonymt.

Markedsføringskapsler brukes til å spore besøkende på tvers av nettsteder. Hensikten er å vise annonser som er relevante og engasjerende for den enkelte bruker og dermed mer verdifulle for utgivere og tredjepartsannonsører.

No cookies in this category