Full klaff på første forsøk for Ability

HR-leder Angela Hadan i Ability var ikke helt fornøyd med kandidatene hun hadde fått inn da hun selv skulle rekruttere en HR Business Partner til teamet sitt. Hun tok derfor kontakt med HR-huset. Den effektive prosessen fra første telefonsamtale og kvaliteten på resultatet har imponert henne stort.

IMG 6290

Det hele starter i 2021. Da ble nemlig HR-leder Angela Hadan selv presentert for et interim oppdrag i Ability. Den daværende HR-lederen sluttet og de hadde ikke lykkes med å finne en erstatter og Angela steppet inn på kort varsel.

I 2024 er det nytt behov for en HR-medarbeider på Angela sitt team. Egen rekrutteringsprosess ga ikke ønsket resultat og hun tar kontakt med HR-huset som bidrar med en løsning på kort varsel. Suksess faktoren Angela trekker frem er den raske responsen fra første telefonsamtale med Maiken Eriksen.

IMG 6258

- Det er veldig lett å være kunde i HR-huset. Fra jeg snakket med Maiken på telefonen og til jeg fikk presentert en kandidat som blåste alle de andre av banen tok det bare noen timer - og allerede neste dag kom kandidaten på intervju.

- Maiken imponerte med sin evne til å skjønne hva vi trengte og fleksibilieteten fra alle parter gjorde at denne prosessen ble løst i rekordfart.

Kandidaten var Madeleine Sorknes.

IMG 6275

Madeleine kom til HR-huset i 2023. Hun sa rett og slett opp jobben sin i en fast stilling for å begynne i et interim oppdrag via HR-huset.

- Jeg hadde et ønske om å utvikle meg innen HR. Jeg kom langt i intervjuprosessene, men ikke helt i mål med å søke til faste stillinger selv. Jeg fant ut at for å bygge kompetansen jeg trengte innen HR måtte jeg tenke litt annerledes. Da et litt lengre interim oppdrag dukket opp hos HR-huset hoppet jeg i det.

- Dette første engasjementet ga meg mye kompetansepåfyll og var et viktig karrierevalg. Stillingen ga meg også mulighet til å utforske hva jeg ønsket at min neste rolle skulle inneholde både faglig og personlig.

- Når muligheten hos Ability dukket opp sa jeg ja fordi det er en spennende bransje, og fordi det er et stort pluss at jeg nå har flere dyktige kollegaer på HR. Det gjør at vi kan dele kompetanse, sparre og rådføre oss med andre dersom vi har behov for det.

IMG 6278

“Jeg er så fornøyd med resultatet. Dette er en match made in heaven. I tillegg er det viktig for selskapet at Madeleine også passer så godt inn i bedriftskulturen.”

- Angela Hadan, HR-leder i Ability

Etter 5 måneder som innleid i Ability gikk Madeleine Sorkness over i fast stilling fra 1. desember. Tusen takk for oppdraget og samarbeidet! Vi ønsker Ability og HR-teamet masse lykke til videre og gleder oss til å følge med på fortsettelsen og bistå dere underveis.

Trenger du en HR-medarbeider er du velkommen til å ta kontakt med Maiken Eriksen for en prat.

Jeg ønsker å sparre om innleie av en HR-ressurs!

Takk for henvendelsen din. Du vil høre fra oss så snart som mulig.

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din, analysere trafikken vår og for markedsføringsformål.

Preferansesenter for personvern

Når du besøker våre nettsider plasseres en informasjonskapsel, også kalt cookie, i din nettleser. Du kan lese mer om de ulike formål under og velge hva du ønsker at godta. Les mer i vår personvernklæring.

Informasjonskapsler som nettstedet ikke kan fungere skikkelig uten. Dette inkluderer informasjonskapsler for tilgang til sikre områder og CSRF-sikkerhet. Vær oppmerksom på at Crafts (CMS) standard informasjonskapsler ikke samler inn personlig eller sensitiv informasjon.

Statistiske informasjonskapsler hjelper oss å forstå hvordan besøkende bruker nettstedet ved å samle inn og rapportere informasjon anonymt.

Markedsføringskapsler brukes til å spore besøkende på tvers av nettsteder. Hensikten er å vise annonser som er relevante og engasjerende for den enkelte bruker og dermed mer verdifulle for utgivere og tredjepartsannonsører.

No cookies in this category