Som vår nye HR-konsulent blir du en del av et engasjert og inkluderende team. Sammen har vi et bredt spekter av ansvarsoppgaver, både administrative og strategiske.
Vi yter høy service, støtter og bidrar til at de ansatte, de ulike teamene og Thommessen som firma når sine overordnede mål. Vi liker å sette oss høye mål og jobber for å bli advokatbransjens beste HR-team. Vi mener vi er på god vei. Har du lyst til å være med på denne reisen sammen med oss?
Dine oppgaver som HR-konsulent:
Stillingen er variert, og dette blir dine mest sentrale oppgaver:
- Ansvar for administrasjon av, og bidra til å utvikle ThommessenSkolen – vårt interne utviklings- og opplæringsprogram
- Løpende administrative oppgaver
- HMS-arbeid
- Bistå med rekruttering til diverse stillinger innen forretningsstøtte
- Utvikle, vedlikeholde og oppdatere interne rutiner og retningslinjer og ta del i diverse HR-prosjekter
Hvem er du?
Vi ser etter deg med høyere utdannelse innen HR, organisasjon, administrasjon eller liknende, og som har 2-3 års relevant erfaring.For å lykkes og trives i rollen er det viktig at du er en lagspiller, pålitelig og engasjert. Du liker å jobbe sammen med, hjelpe og tilrettelegge for andre. Du er strukturert, er god til å ha overblikk, prioriterer og følger opp dine oppgaver. Og dersom du i tillegg har en god systemforståelse, er positiv og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, så anbefaler vi deg å søke.
Hva kan vi tilby deg?
- Et godt arbeidsmiljø hvor du får jobbe i team med kollegaer som engasjerer seg og bryr seg om hverandre, er opptatt av å dele kunnskap, hjelpe hverandre og jobbe mot felles mål
- En variert arbeidshverdag og være med på å utvikle bransjens beste utviklings- og opplæringsprogram
- En arbeidsgiver som er genuint opptatt av bærekraft, mangfold, ledelse og innovasjon
- Et av de flotteste kontorlokalene i Oslo, i VIA-bygget i Vika med nye trenings- og garderobefasiliteter
- Tilgang til byens beste kaffe, snacks og bakverk fra =Kaffe, som drifter kaffebaren i våre lokaler
- Fleksibilitet i form av Thommessens 3:2-modell, som innebærer at vi har mulighet til å jobbe to dager i uken fra hjemmekontor eller annet valgfritt sted
- Hyggelige jobbarrangementer som firmaturer, sommerfest, julebord og andre sammenkomster i regi av vår sosialkomité
Vil du søke? Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via knappen "Søk her". Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.
Spørsmål? Det er alltid hyggelig å høre fra deg, kontakt Ingvild eller Nicolay for en uforpliktende prat.
Søknadsfrist: Søk heller tidlig enn sent, men helst innen 25.11.2022