Vår ekspertise - din trygghet
Vi har spesialisert oss på å gjennomføre omstillings- og endringsprosesser, slik at du kan være trygg på at endringer gjennomføres med beste HR-praksis. Med gode forberedelser, tydelig lederskap, etterlevelse av arbeidslivets spilleregler og en balanse mellom mot og empati, gjør vi prosessen så smidig som mulig for alle parter.
Vi samarbeider tett med ledelsen, HR, tillitsvalgte og skreddersyr en prosess som ivaretar arbeidsrettslige forhold, god dialog og god håndtering av medarbeidere.
Gode nedbemanningsprosesser for alle parter
Tiden fra en nedbemanning blir kjent til den er gjennomført er en krevende periode. Mange opplever uro og utrygghet, som igjen påvirker både motivasjon, lønnsomhet, produktivitet og kundetilfredshet. Alle medarbeidere påvirkes av denne type prosesser, både de som må gå og de som blir igjen.
Måten nedbemanning gjennomføres på er like viktig som den rettslige saksbehandlingen. Derfor er god planlegging, samhandling og ledelse sentralt når vi jobber med nedbemanning.
Ta kontakt med Tone Odvold på +47 982 23 053 for en prat om hvordan vi kan støtte deg og din bedrift på endringsreisen.
Du kan også fylle ut skjema nedenfor, så kontakter vi deg.