For vår kunde GK leter vi etter en selvstendig og operativ HR-rådgiver til enheten HR-support. GK bygger bærekraftige samfunn for generasjoner og har satt seg ambisiøse mål innen bærekraft og klima. Jobben de gjør utgjør en forskjell, som har gjort GK til Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner. De leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. HR-teamet består av totalt 14 personer, hvorav to stykker jobber i enheten HR-support.
Formålet med enheten HR-support er:
- Sikre effektive og omforente rutiner for behandling av personalsaker
- Sikre gjeldende GDPR-bestemmelser
- Foreslå, utarbeide og implementere effektive prosesser for håndtering av ansettelser, personaloppfølging og avvikling
- Automatisere og utvikle selvbetjeningsmuligheter for HR-prosesser
- Ansvaret for drift og opplæring i bruk av HR-system knyttet til sykefraværsoppfølging
De viktigste oppgavene i enheten HR-support er:
- Utarbeide rapporter på HR-masterdata
- Bistå ledere i utarbeidelse av arbeidskontrakter, spørsmål om arbeidsrett og sykefravær m.m.
- Vedlikehold av personalarkiv, maler for sluttavtaler, håndbøker og rutiner mot lønn
- Veilede HRBP i utarbeidelse av lokale rutiner for effektiv implementering av felles HR-prosesser
Din kompetanse:
- 3-5 års erfaring fra operativt HR-arbeid
- Kjennskap til AML
- God systemkompetanse
- Utdanning innen HR
HR-huset tilbyr:
- Variert bransjeerfaring
- Spisset nettverk innenfor HR
- Faglig og sosiale arrangementer
- Eksklusiv tilgang til oppdrag
- Deltakelse i et anerkjent kompetansemiljø
Ønsker du å vite mer om oppdraget i GK eller hvordan det er å være konsulent i HR-huset? Ta kontakt med Nora, vi gleder oss til å høre fra deg!
