Vi søker en over gjennomsnittet techinteressert HR Business Partner

Som HR Business Partner i Arribatec er du opptatt av å bidra til en effektiv og profesjonell håndtering av arbeidsgiverrollen, hvor god samhandling med ledere er en naturlig del av hverdagen – globalt og lokalt. Du vil kunne bredde din HR-kompetanse fra A-Å, og få god mulighet til å få en synlig og aktiv rolle i selskapet. Du interesserer deg for business, og ser derfor at ingen oppgaver er for små eller for store.

Vi mener at du for å lykkes i stillingen, har relevant, høyere utdanning og min tre til fire års erfaring. Om du også har erfaring fra rekruttering- og intervjumetodikk, god kjennskap til arbeidsmiljøloven, og over gjennomsnittet interessert i teknologi, anbefaler vi deg å lese videre!

Vi ser etter deg som er selvgående, med evne til å ta initiativ og ansvar for egne oppgaver. Du er serviceinnstilt, har både lag – og dugnadsånd som gjør det naturlig for deg å trå til der det trengs. Du må like å jobbe med mennesker, og trives med å samhandle med ulike roller og funksjoner på alle nivåer av organisasjonen. Du er interessert i HR som fag, og ønsker å bidra til faglig utvikling og forbedring av HR-arbeidet i Arribatec Group.

• Bistå ledere i rekruttering A-Å
• Analyse & Rapportering
• Ledelse, gjennom støtte, styrking og rådgivning overfor våre linjeledere
• Compensation & Benefit modeller (inkl. lønnsoppgjør)
• Tidsriktige HR-prosesser og -rutiner
• Oppdatering og forbedring av systemer
• Saksbehandling og administrative oppgaver

• har en naturlig forretningsforståelse, interesserer deg for det kommersielle og har høy forretningsmoral og integritet
• trives når du får jobbe med Excel, og får være den beste på det i teamet
• har en naturlig preferanse til relasjonsbygging – du drives av å støtte og styrke samt rådgi
• forstår betydningen av kvalitative og datadrevne beslutninger
• liker å sjonglere mellom å se det store bildet, samt vet at de små detaljene kan utgjøre den store forskjellen på leveranser
• trives med endringer og nye oppgaver
• får energi av å forenkle andres hverdag ved å se løsninger
• kommuniserer svært godt, både muntlig og skriftlig både på norsk og engelsk

Vi tenker på din personlighet som en ressurs. Dine ulike egenskaper og talenter er positive ressurser som du motiveres av å benytte for å lykkes med oppgavene, oppleve utvikling i rollen og som en del av teamet Arribatec. Vi håper du kjenner deg igjen i noen av disse?

Ærlig • oppriktig • ydmyk • trygg og tydelig • robust • sporty • techorientert • selvstendig • intuitiv • fikser • ler og feirer • tar ting på sparket • ansvarsfull • kreativ • spesialist • interessert • lidenskapelig • team player • selvgående • høy arbeidskapasitet • positiv • stabil • relasjonsbyggende • businessorientert • høy integritet • proaktiv • datadrevet • løsningsorientert • effektiv • liker tempo 

Ingen er perfekte - vi vet - men sjekker du av på halvparten av disse punktene så er du godt innenfor. Vi gleder oss til å høre mer om hvilke du setter høyest.

• Gode muligheter for faglig – og personlig utvikling i en organisasjon med vekstambisjoner
• Et generøst, solid og inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for å påvirke samt videreutvikle
• Kompetente, profesjonelle, entusiastiske og engasjerte kolleger
• Muligheten til å bli en del av en kunnskapsrik, inkluderende og solid organisasjon
• Konkurransedyktige betingelser, samt gode forsikring- og pensjonsordninger

Høres stillingen interessant ut og du mener du har det som skal til? Da hører vi veldig gjerne fra deg. Vi intervjuer aktuelle kandidater løpende og ansetter når vi finner deg! Slik som stillingen er tenkt skal forenkle hverdagen til andre, ønsker vi å forenkle søknadsprosessen for mulige kandidater. Glem malen du har på søknadsbrev, om du ikke har noe spesielt å si og la din CV og erfaring snakke for seg selv. Vi vil snakke med alle med relevant utdannelse og erfaring. Søk via søknadslenken.

Spørsmål?  Vi har lyst å fortelle deg mer om stillingen, og du er alltid velkommen til å kontakt med vår rådgiver Jeanette eller Kate i HR-huset for å høre om denne stillingen kan være noe for deg. 

Søknadsfrist? Søknadsfrist innen 26/01/24. Vi intervjuer fortløpende, og vil kontakte spennende kandidater også før fristen er gått ut. 

Oppstart? Gjerne så snart som mulig, men vi tar selvsagt hensyn til oppsigelsestiden for den rette kandidaten.

Arbeidssted? Vi holder til i moderne kontorer på Økern Portal i Oslo.

Arribatec leverer digitale forretningssystemer, tjenester, rådgivning og infrastruktur til et globalt marked. Vårt team inkluderer 350+ av de beste konsulentene, programvare-ingeniørene, utviklerne og prosjektlederne i bransjen, spredt over 17 land. Vi er børsnotert med hovedkontor i Oslo.Våre kunderelasjoner baserer seg på kvalitative leveranser gjennom mange år, og Arribatec sine verdier.